
il 13 e 14 giugno ho partecipato
all'
incontro annuale dei soci di managerzendurante il quale abbiamo utilizzato il metodo delle mappe mentali
per tracciare i percorsi delle nostre riflessioni
sull'associazione e sulla programmazione delle nuove attività
il resoconto lo potete leggere
quiil testo è di letizia migliola
le foto "furtive" sono mie ;)
le mappe verrano pubblicate a breve
ne darò subito notizia
****** aggiornamento
come avete potuto leggere nel resoconto
alla fine è stato concordato un piano d'azione
per il quale ciascun socio
si fa carico di un pezzetto del progetto
e partecipa alla ®Evolution
io vi partecipo attivamente e per questo
rendo le mappe disponibili nell'area riservata soci
nell'ottica di sostenibilità dell'associazione
(cioè per dare e ricevere)
se condividi i
valori di managerzen
puoi diventare socio iscrivendoti
qui********
ora voglio raccontare il
backstageche ha portato alla definizione del contenuto delle mappe
dopo rimini io e letizia ci siamo riviste a roma
per preparare la sintesi dell’incontro

è stato un momento importante
per mettere in ordine le idee
lasciare spazio a nuove riflessioni
e sviluppare un pensiero sia verbale che visuale

insieme abbiamo riletto le parole chiave
delle mappe dei sottogruppi e
passando da un ramo all’altro
abbiamo trovato per ciascuna parola il posto giusto
alla fine il cerchio si è chiuso!!

come ha commentato
giuseppesiamo state proprio due "cartografe del pensiero" ;)
il giorno dopo anche maria ha partecipato
alla definizione delle mappe

rileggendole

ha suggerito nuovi collegamenti

alla fine non è rimasto che dare colore alle idee

in una caldissima domenica romana
ho trovato un pò di quiete e
accompagnata dalle note di
ludovico einaudiho tracciato le mappe

i colori mi hanno aiutano
a trasmettere un messaggio chiaro e semplice
MZ ®Evolution sostenibile !!