02 febbraio 2009

AllenaMente # 2



continuano gli appuntamenti di AllenaMente
la palestra organizzata da ManagerZen
per mantenerci mentalmente e professionalmente in forma
con sessioni di stretching, spinning, stepping delle idee



Nei primi incontri è stato introdotto
il metodo della ricerca filosofica e delle mappe mentali
successivamente il gruppo ha individuato alcuni temi
su cui sviluppare la riflessione e li ha raccolti
in un breve sintesi lineare
e in questa mappa collettiva



L'azienda è come un circo dove siamo tigri ammaestrate o acrobati senza rete? Che margini di libertà abbiamo in un'azienda che impone ritmi frenetici e rapporti gerarchici? E' possibile trovare "molecole di piacere nelle pieghe della costrizione "? Come possiamo vivere eticamente in azienda?


Nell'incontro del 4 febbraio il gruppo cercherà,
guidati dal metodo della ricerca filosofica,
di trovare risposte/soluzioni possibli
che saranno raccolti in una nuova mappa collettiva

p.s.
il logo e la mappa sono stati realizzati da stefano
che ha partecipato al mappe_mentali_lab di ottobre ;)

3 commenti:

Giuseppe Vitale ha detto...

Ciao Roberta. Sottolineo la necessità della iindipendenza dei dipendenti in azienda, per usare un gioco di parole. Da una parte abbiamo il modello Ford della catena di montaggio, improponibile oggi, dove il dipendente non deve pensare. Dall'altra il modello IBM dove c'erano grandi cartelli appesi in azienda: "THINK". Questa capacità è direttamente proporzionale alla capacità di gestire gli imprevisti. Questa capacità si può affinare con l'improvvisazione teatrale. Vorrei proporre a te e a Manager Zen un workshop di Impro Business.

roberta buzzacchino ha detto...

ciao giuseppe,

grazie per la tua proposta che, molto volentieri, presenterò stasera al gruppo di AllenaMente!

a presto
r

Giuseppe Vitale ha detto...

Ciao Roberta.
Grazie sei gentile :-)