nel forum le mappe del pensiero gli interventi dei partecipanti
sono sempre stimolanti per approfondire le possibili applicazioni
del metodo delle mappe mentali su temi aziendali
gianfranco scoletta ieri ha aperto questo thread
codice etico e mappe mentali
Formazione in azienda: processo di miglioramento aziendale definizione dei valori aziendali e dei rapporti del sistema azienda/risorsa umana.
Continuo a cercare confronto per definire il benessere in azienda, ma le risposte sono rarefatte, come l'ossigeno in alta quota.
Allora mi dico qui ci vuole una novità, provo con le mappe e descivo quello che conosco per iniziare una mappa mentale.
Risultati : Maggior Coinvolgimento, spontaneità, capacità di relazionarsi e soprattutto miglior conoscenza delle risorse.
A risentirci, Gianfranco.
mi trovo in sintonia con la riflessione di gianfranco
(poche parole, ma dense di significato)
e per tracciare virtualmente altri rami sulla sua mappa
ne propongo una che ho realizzato
in occasione di un incontro organizzato da ManagerZen
sul tema della motivazione in azienda
la mappa è la sintesi dell'intervento di alfio cascioli
se poi volete poi passare dal radiale al lineare
leggete l'articolo di letizia migliola
Manager in ascolto di Alfio Cascioli
la sindrome dell'ammiraglio Wellington
troverete altre parole chiave, immagini
da aggiungere alla mia mappa
a questo punto sarebbe interessante
continuare a sviluppare questo tema
con i contributi di altri mind mapper
che vogliono mostrare le proprie mappe
chi vuole continuare ?
18 settembre 2008
mappe mentali in azienda
Pubblicato da roberta buzzacchino
Etichette: azienda, forum "le mappe del pensiero", mappe mentali
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